¿Qué es un buen líder?
De acuerdo, primero que nada debemos saber qué es esto:
- De forma muy resumida, podría decir que un líder es una persona que puede conducir a un grupo al logro de una meta. Es aquel que sabe poner en marcha al grupo y logra influir sobre los demás.
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Así que, en pocas palabras, es alguien que guía a un grupo a su meta deseada.
¿Cómo ser un buen líder?
Un buen líder es consciente de sí mismo, se comunica eficazmente, delega trabajo, fomenta el pensamiento estratégico y motiva a los miembros del equipo para dar lo mejor.
Ejemplo de lo que hace un buen líder.
Alienta al equipo a asumir desafíos nuevos
Incentiva a los miembros del equipo a pedir ayuda cuando la necesitan
Asume el rol de comunicador amable pero honesto
Presta atención a qué quieren aprender los miembros del equipo
Usa los errores como nuevas oportunidades para aprender
Ofrece críticas constructivas incluso cuando es difícil
Características de un buen líder
- Capacidad de marcar objetivos: Es importante marcar objetivos que se puedan cumplir y que el líder tire del carro y marque la diferencia para que el grupo responda, sacando lo mejor de cada individuo.
- Humildad y tolerancia: La humildad y la tolerancia son otras de las características que debe tener un buen líder. Por muy jefe que sea, hay que tener muy presente que su trabajo depende de su equipo.
- El aprendizaje: Un buen líder siempre debe estar aprendiendo, porque el aprendizaje no tiene límite. Algo que le permitirá crecer, tanto personal como laboralmente.
- Responsable: Utilizar el poder de forma responsable y en beneficio de su equipo. Su posición le debe servir para dinamizar al grupo de personas que tiene a su cargo.
- Carisma: El carisma le permitirá al líder ganarse al equipo, que se sentirá atraído por él. Hay que tener en cuenta que se trata de una habilidad natural. Interesarse por la gente y por sus inquietudes, facilitará el trabajo del líder y le ayudará a crear un equipo comprometido con los objetivos establecidos.
- Compromiso: Defender sus convicciones y predicar con su ejemplo también serán características esenciales de un buen líder.
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¿En que ayuda al desempeño laboral un buen lider?
- El liderazgo tiene como papel primordial orientar a los ayudantes hacia los fines para la que ha sido originada la organización, la positiva gestión de los directivos por medio de la motivación y comunicación mejorará la productividad en el funcionamiento de los empleados.
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Entonces, creo que ya tenemos algo claro lo que esto significa y su importancia.
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Diana Sofía Mcknight del Cid
Psicología Industrial
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